Orden de Cotización a la Seguridad Social 2015.

Con efectos desde el 1 de enero, se publica la Orden ESS/86/2015, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015.

Fija las reglas básicas de cotización para los diferentes colectivos de trabajadores de acuerdo a la regulación contenida en los Presupuestos.

Calendario Laboral 2015

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicó el 17 de octubre de 2014, la relación de fiestas laborales para el año 2015.

Calendario

Dafne Cholet

Tu Seguridad Social.

LaboralWeb

Tu Seg-Social

Web oficial donde obtener información personalizada y actualizada de tu situación con la Seguridad Social, y donde efectuar las gestiones más habituales en el ámbito de la gestión de prestaciones.

Nuevo modelo de recibo individual justificativo del pago de salarios.

Calculadora.

Kilian Sánchez González

Hasta ahora, en los recibos de salarios de los trabajadores únicamente constaban la base de cotización y el tipo de retención correspondientes a la aportación del trabajador, pero no la determinación de la aportación del empresario.

Nuevos servicios disponibles vía usuario/contraseña en la Sede Electrónica de la Seguridad Social

LaboralWeb

Sede Electrónica de la Seguridad Social

“El Servicio Usuario/Contraseña”, para utilizarlo se tiene que solicitar un Código de Activación Personal, en cualquier oficina de la Seguridad Social, proporcionando un número de teléfono móvil y una dirección de correo electrónico.

Obtenido dicho código, el usuario debe acceder a la Sede Electrónica de la Seguridad Social e identificarse con su número de DNI o el número de identificación de extranjero, con lo cual el sistema creará la contraseña, que se le enviará al teléfono móvil que haya proporcionado. Los accesos posteriores a la Sede Electrónica, para la utilización de los servicios disponibles, se efectúan con el NIF o NIE y la contraseña previamente obtenida.

El Gobierno rectifica y permitirá la jubilación anticipada a más de 30.000 despedidos con 61 años.

Jubilados en el puerto.

Estitxu Carton

El Gobierno y los sindicatos han acordado modificar parte de los requisitos para acceder a la jubilación anticipada, por lo que aquellas personas que perdieron su trabajo antes del 1 de abril de 2013 sin formar parte de un despido colectivo y manteniendo convenios individuales con la Seguridad Social podrán acogerse a la jubilación anticipada con 61 años en las condiciones anteriores a la última reforma de las pensiones.

35.000 despedidos, con convenios especiales con la Seguridad Social no podrán prejubilarse a los 61 años.

Cerrado por jubilación

Marta Nimeva Nimeviene

Según estimaciones hasta 35.000 despedidos antes del 1 de abril de 2013 que mantienen convenios especiales con la Seguridad Social no podrán prejubilarse con 61 años. (Deberán esperar a cumplir 63 años, de acuerdo con los cambios que el Gobierno introdujo para las jubilaciones anticipadas)