Nuevo modelo de recibo individual justificativo del pago de salarios.

Calculadora.

Kilian Sánchez González

Hasta ahora, en los recibos de salarios de los trabajadores únicamente constaban la base de cotización y el tipo de retención correspondientes a la aportación del trabajador, pero no la determinación de la aportación del empresario.

STS 5152/2013 Despido trabajadora Embarazada.

Embarazada con Contrato de Obra.

ANSESGOB

La Sentencia del Tribunal Supremo STS 5152/2013, sala de lo social, trata el caso de una trabajadora con contrato de obra, que es despedida tras comunicar que está embarazada.

Jubilación contributiva de los Trabajadores a tiempo parcial.

Fregonas al sol

Piernodoyuna

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea pone fin al trato discriminatorio, por parte de la Seguridad Social, al que se veían sometidos los trabajadores a tiempo parcial a la hora de acceder a la pensión de jubilación.

STS 1433/2010 Muerte del trabajador relevado en el contrato de relevo.

Contrato de relevo

Dimonos & JavierPsilocybin

Esta Sentencia 1433/2010 del Tribunal Supremo Sala de lo social, determina si la muerte de un trabajador relevado por jubilación parcial, afecta al contrato de relevo que tiene el trabajador relevista.

ROJ: STS 1809/2010. Indemnización por finalización del Contrato de Relevo.

Contrato de relevo

Anónima

Según Sentencia del Tribunal Supremo 1809/2010. El contrato de relevo no está excluido de la indemnización por finalización de contrato del art. 49.1.c) ET.
Los trabajadores que se han incorporado a una empresa mediante un contrato de relevo, deberán recibir una indemnización de 8 días de salario por año de servicio, o la establecida, en su caso, en la normativa específica que sea de aplicación.